Trattieni le tue risorse
Welfare & Fringe Benefit
L’asset più decisivo di un azienda sono le sue Risorse Umane. In un mercato ogni giorno più competitivo far crescere e sviluppare le eccellenze e fare in modo che il tuo personale lavori volentieri, costituiscono un fattore che farà la differenza nel successo della tua azienda.
Per offrire benessere ai tuoi dipendenti hai a disposizione Fringe Benefit e un Piano di Welfare di impresa ben strutturabile.
Così i tuoi collaboratori potranno avere specifici emolumenti in busta paga e il godimento di beni e servizi che aumentano il livello complessivo della qualità di vita per loro e per i loro cari. E tu potrai beneficiare di specifici vantaggi fiscali e contributivi.
Caratteristiche e funzionalità:
Welfare aziendale
I Flexible Benefit sono beni e servizi, completamente detassati per l’azienda e per il dipendente, gestibili con ZWelfare. La piattaforma Zucchetti nata per gestire in modo flessibile il welfare d’impresa.
Con i Flexible Benefit sono diversi i beni e servizi, in esenzione fiscale da offrire ai tuoi collaboratori: rimborsi su spese di istruzione, spese mediche, interessi su prestiti e mutui, attività sportive, buoni spesa e diversi altri.
Il funzionamento della piattaforma ZWelfare prevede soltanto due passaggi.
a) L’azienda, dopo aver attivato ZWelfare, individua quali benefit mettere a disposizione del proprio personale, tra quelli indicati nel Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR, articoli 51 e 100).
b) I lavoratori, tramite un portale aziendale dedicato, scelgono in autonomia, quali beni/servizi utilizzare, tenendo conto dei massimali di spesa scelti dall’impresa.
ZWelfare si integra nativamente con questi altri prodotti Zucchetti:
- Paghe
- Presenze
- Selezione e Formazione
- Compensation e Valutazioni
- Gestione Accessi
Fringe Benefit
Zucchetti Card è il buono multi marca per un’efficacie gestione dei Fringe Benfit.
Con i Fringe Benfit accedi a tutte le possibilità di defiscalizzazione, previsti dalle norme in materia di welfare aziendale, (dal nel comma 3 dell’articolo 51 del TUIR), offri un sostegno al reddito delle tue risorse, aumentando la loro capacità di spesa e ottimizzi l’impatto fiscale e contributivo.
I Fringe Benfit fanno parte a tutti gli effetti del reddito del dipendente, ne aumentano alcune voci accessorie come ad esempio i contributi previdenziali.
Se hai un azienda, la dirigi o coordini le Risorse Umane, tieni presente che i Fringe Benefit sono esenti da tassazione.
