Flessibilità, adattabilità e personalizzazione in un solo software
Presenze Aziende
Il software Presenze di Zucchetti gestisce e controlla in automatico le presenze del personale. Si può utilizzare senza particolari conoscenze tecnico-informatiche, perché si installa in pochi istanti. E’ personalizzabile in base alle specifiche esigenze di ogni azienda-cliente. Presenze Zucchetti può essere usato dalla grande azienda, con filiali all’estero, alla medio piccola e micro impresa.
Sviluppato in tecnologia web questa soluzione consente di gestire la Rilevazione Presenze da qualsiasi luogo, mediante connessione intranet o internet senza installare software nelle postazioni di lavoro.
Presenze è disponibile sia in modalità licenza, (installabile presso la sede del cliente o nel Data Center Zucchetti), sia in modalità Software as a Service.
Caratteristiche e funzionalità:
Vantaggi
La soluzione Presenze di Zucchetti mette in ogni momento a disposizione il dettaglio Settimanale delle presenze e/0 la distribuzione giornaliera di assenze, ferie o straordinari.
Permette di calcolare il tasso di assenteismo in azienda, tramite l’analisi di assenze e ferie in un determinato periodo ed individua le aree aziendali a maggiore criticità per assenteismo.
Con Presenze si possono valutare le ore lavorate, distinguendo tra ore ordinarie e straordinarie, tramite le famiglie voci. Gli straordinari vengono analizzati in base all’incidenza sulle ore teoriche e alla stima delle ore sopperite.
La pianificazione e lo smaltimento delle ferie e dei permessi vengono monitorati costantemente. Il software Presenze dà una base dati per i totalizzatori mensili, per le presenze giornaliere e mensili di ciascun collaboratore. I dati si possono ordinare tramite template personalizzabili.
Funzionalità
Presenze Zucchetti si può implementare con specifici Moduli da integrare nel software per
- Attingere dai valori dei totalizzatori dai sistemi paghe e programma settimanalmente gli orari del personale, in relazione all’inquadramento contrattuale dei dipendenti.
- Acquisire gli archivi anagrafici e la programmazione dei turni dall’esterno.
- Rilevare le transazioni in entrata e in uscita del dipendente.
- Realizzare compensazioni giornaliere, settimanali, mensili tra assenze e straordinari.
- Segnalare le anomalie rispetto ai modelli di comportamento predefiniti.
- Rispettare le logiche e definisce automatismi inerenti la Banca Ore.
- Pianificare l’esecuzione automatica delle principali elaborazioni dei dati.
- Elaborare i dati per le soluzioni paghe più diffuse sul mercato, utili alla generazione delle buste paga (ore lavorate assenza, straordinari, indennità, maggiorazioni turni) e alla stampa del cartellino/foglio presenze (LUL).
- Generare reportistiche, permette di effettuare stampe e query per monitorare tutti gli eventi legati alla rilevazione delle presenze in modo semplice.
